六、问：赴韩务工人员需符合哪些基本条件？
答：户籍为吉林、黑龙江、山东及河南四省且符合以下条件的劳务人员，可在户籍所在省地方公共机构报名，不允许跨省报名。
1．年龄在18至39周岁（含39周岁）
2. 无监禁以上犯罪记录
3. 在韩国无遣返和强制出境记录
4. 没有被中国政府限制离境的情况
七、问：请介绍一下雇佣制韩语考试的情况？
答：所有通过雇佣制赴韩就业的中国劳务人员都必须参加雇佣制韩国语水平考试（简称EPS-KLT）并需成绩合格。目前，EPS-KLT只在吉林、黑龙江、山东及河南四省举办，劳务人员需通过网络进行预报名，经过抽签并中签后方可领取准考证，参加在本省考点举行的考试。考试通知及考试合格人员名单将会在商务部经济合作局及各省相关网站上发布。每年EPS-KLT的具体考试时间由中韩双方有关部门根据业务实际情况协商确定。
EPS-KLT采用闭卷方式，考试时间为90分钟，分为笔试和听力，两部分成绩之和为考生总成绩。该考试的试题题库可从商务部经济合作局网站下载，考试内容不会超过题库内容范围。
八、问：如何进行体检，有何要求？
答：已通过考试的劳务人员都需按本省地方公共机构的通知参加体检，具体流程及要求将由地方公共机构统一安排和公布。
根据雇佣制有关要求，劳务人员赴韩后还需参加韩方组织的二次体检，如体检不合格将会被遣送回国。因此，提醒所有考试合格者予以重视并按规参加体检。
九、问：已进入求职者名簿的人员一定能赴韩吗？
答：韩语考试合格人员经体检合格后将被录入求职者名簿，名簿将向韩国雇主开放供其选人。请谨记雇佣制是根据韩国雇主需要选拔外籍劳务人员的制度，即便体检合格进入求职者名簿也不能##被雇主选中赴韩工作，由于雇主原因可能出现相当部分劳务人员不被选中的情况。同时，进入求职者名簿顺序与被雇主选中及何时赴韩工作没有关联。
十、问：赴韩务工有标准合同样本吗？
答：韩国劳动部专门制定了标准劳动合同样本（附后），供赴韩务工外籍劳务人员与韩国雇主签订劳动合同时使用，有关合同条款不得随意更改。
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